——记高桥石化聚氨酯事业部聚醚车间三班班长杨捷

    在高桥石化聚氨酯事业部有这样一位共产党员，他没有豪言壮语，没有惊天动地的事迹，有的只是无私无畏，默默地奉献。在自己普普通通的工作岗位上，坚守着党的理想信念，实践着入党誓言，创造出了不平凡的业绩。他就是杨捷——高桥石化聚氨酯事业部聚醚车间三班班长，一名普通而又优秀的共产党员。

    1992年，杨捷告别了他的学生时代，当上了一名化学操作工人。说实在的，那操作工人啊，实在是最基层、最平凡、最累而又最不起眼的工作。就在这样一个平凡得不能再平凡的岗位上，他一干就是14年。14年里，有多少个节假日、公休日，他是在工作中度过的，他数不清；14年里，不分白天黑夜，随叫随到地干了多少事，他说不清。他数得清的是聚醚车间纵横交错的工艺管道；他说得清的是装置里密密麻麻的静密封点。夏天，职工们在火炉似的装置里，见到的是疏通管道、拆卸阀们的杨捷；冬天，在寒冷刺骨的风雪里，职工们见到的是忙着排除故障、四处巡检的杨捷；每天最早到班的是他，最迟下班的也是他……事实上，但凡他认为是他份内的工作，哪怕再苦、再累、再险，他都会主动请缨，说干就干。但当他高烧39度需要住院挂水时，他却一拖再拖；陪怀孕的妻子上医院体检，他总是没时间； 在保持共产党员先进性教育活动第一阶段中从小把他带大的外婆身患重病，为不影响支部学习进度，他顾全大局，一声不吭，工作日照常上班，业余时间坚持到事业部参加学习。就这样，他从没拉下过一次保持共产党员先进性教育活动。对于这些，他从不后悔，而唯一让他遗憾的是没有见到外婆的最后一面。

    杨捷善于把学到的知识应用到实际操作中。随着装置生产能力的不断扩大，从初期的两万吨到现在的60万吨，品种从十几个增加到几十个，在人员编制未变的情况下，工人的劳动强度和操作风险成倍地增加，加上聚醚间隙式生产的不确定性，给安全生产带来了极大的挑战。杨捷在日常生产过程中发现车间安排的生产任务，经常会发生上下脱节的现状，这种情况既影响装置安全生产又阻碍了生产效率的提高。为了从根本上解决问题，他与车间领导进行了沟通，车间领导采纳了他的建议，研究制订了“聚醚车间日生产作业计划单”，将每日各条生产线的任务安排、操作要点或信息提示明确写入计划单，并在操作室醒目位置公布，大家一致认为这种办法简单易行。“聚醚车间日生产作业计划单”实施至今，大大提高了工作效率。

    对工作，杨捷有着一股夏天般的火热激情，对同志，杨捷则始终象春天一样温暖。去年车间在双向选择竞聘上岗过程中，一名老职工由于平时表现欠佳，年终考核排名靠后，最后被分到了杨捷班组，思想有情绪，工作中拖拉、质量不高。为了帮助这位同志摆脱“自暴自弃”的消极状态，杨捷主动地在工作上给予他指导和督促，在生活上给予关心和帮助，并通过以身作则帮助他逐步树立“干一行、爱一行”的思想观念。这种以心交心、春风化雨般的真诚很快感动了这位同志，使他的工作态度有了彻底转变。聚醚装置三班有一个不成文的习惯，每年都要利用业余时间，组织大家外出搞集体活动，既加深了对组员间的相互了解，又丰富了班组生活。就这样，杨捷的真诚和关爱化作一股凝聚力和感召力，将三班20多位同志的心紧紧连在一起。在他的有效管理下，他所在的三班先后获得高桥石化“双文明”金牌班组、上海市“文明班组”的荣誉称号。

    汗水、辛劳、心血和热忱，终于为杨捷赢得了一系列的荣誉：2001年他取得了技师资格，更被评为车间操作能手，2004年荣获公司党员模范岗、公司优秀党员，2005年获得公司劳模等荣誉称……那一张张奖状是他辛勤工作的结晶，那一本本证书是他创新求实的写照！