日前，公司举办“职业定位与职业幸福感”主题青年讲堂，邀请了EAP培训机构专业老师为公司青年授课。通过讲师讲述、案例分析、自我分析、技能训练等授课方式，帮助青年员工进一步了解掌握促进职业发展的工具模型、思考模式和工作习惯，对提高青年员工自我认知，提升职业化效率和工作幸福感起到了积极的促进作用。