日前，高桥石化召开2025年度“高桥石化工匠”评审发布会，11位工匠候选人通过PPT宣讲个人事迹、展示匠心风采。经评委综合打分，炼油四部胡纯青等6位候选人荣获 2025年度“高桥石化工匠”荣誉称号。

2025年以来，高桥石化工会以“高桥石化工匠”选树培育为重要抓手，深耕产业工人队伍建设，持续深化改革、赋能成长，交出了一份技能人才辈出、创新活力迸发的亮眼答卷。

薪火相传强技能，人才梯队接续成长。公司工会依托劳模创新工作室、工匠工作室平台，常态化开展“高师带徒” 活动，全年签约结对33对，搭建起技能传承的桥梁。2025年技能提升成效显著，有4人获评高级技师、19人晋升技师、28人取得高级工证书，10名职工获上海市职业技能等级晋升资助。青年员工在“传、帮、带”中快速成长，多名90后成长为装置技术骨干。全年新增高级工及以上技能人才 62人，其中高级技师6人、技师37人，鲜明树立“技高者多得、多劳者多得”的导向，筑牢产业发展人才根基。

深耕创新攻难题，提质增效助力发展。持续深化职工创新工作室建设，细化初创申报、晋级、摘牌标准，组织技师协会完成25家职工创新工作室创建验收工作。全年新晋级公司级工作室2个、新增基层工作室1个、摘牌1个，创新阵地持续夯实。聚焦生产难点痛点，工作室全年立项课题64个、完成50个，完成率达78%，以技术攻关赋能企业高质量发展。

以赛促训练硬功，赛场竞技彰显风采。积极搭建技能竞赛平台，以赛促学、以赛促练、以赛促干。成功承办2025年“安康杯”上海市职工安全健康知识技能竞赛（石化行业赛道），斩获团队一等奖，5名选手包揽三个项目个人一等奖，赛事组织与承办质量获市总领导高度肯定。选派队伍参与长三角化工总控工、化学检验员竞赛及上海化工区化工技能比武，锤炼全国性赛事竞技能力；联合工程部开展ABS装置升级改造劳动竞赛，表彰工程建设明星256人、明星团队3个；联合安环部组织职工参与应急管理普法知识竞赛，以多元竞赛激发职工干事热情、提升专业素养。

匠心赋能结硕果，创新成果落地见效。多年来，“高桥石化工匠”深耕岗位、潜心钻研，技术攻关成果丰硕、价值突出。全国劳模炼油一部杨建国《以重润侧线生产HVIⅢ4基础油》获职工合理化建议创新奖；上海工匠、集团技能大师炼油四部张华《同轴式沉降器气体段防穿孔技改方案》获第三届“上海职工优秀创新成果奖”二等奖，还有多项方案和建议获上海市职工合理化建议优秀成果奖，职工先进操作法优秀成果奖与创新奖。一项项创新成果，彰显工匠智慧，赋能产业升级。

一颗匠心，照亮岗位初心；一群工匠，汇聚奋进力量。高桥石化持续厚植匠心文化、培育工匠人才，让匠心在岗位闪光、让技能在实干中升华。愿每一位高桥石化人都能以匠心守初心、以实干担使命，在平凡岗位练就过硬本领，成长为新时代产业工匠，共同书写企业高质量发展新篇章。